7+1 dolog, amit sosem mondanak el a klaszterekről – pedig kellene

A klaszter nem csupán egy zárt elitklub és nem is csak pályázati pluszpontokat vadászó közösség. A jövő üzleti modellje a tudásmegosztáson, innováción és partneri bizalmon alapul.

1. A klaszter nem egy sokadik üzleti gittegylet, hanem a közös stratégiai gondolkodás helyszíne

A leggyakoribb tévhit, hogy klaszterhez csatlakozni kizárólag pályázatok miatt érdemes. Igaz, hogy az akkreditált klasztertagság 3-5 pluszpontot jelent a hazai pályázatok beadása esetében, ám emellett a klaszter egy hosszú távú együttműködési platform, ahol a versenyképesség és az üzleti fejlődés a cél.

„A klaszterhez való tartozás lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy hatékonyabban működjenek a beszerzésben, az információkhoz, technológiához és szükséges intézményekhez való hozzáférésben, a kapcsolódó vállalatokkal való koordinációban, valamint a fejlesztések mérésében és ösztönzésében.” – Michael E. Porter, Harvard Business Review

2. A tagok nem konkurensek, hanem egymást erősítő szövetségesek

Klasztertagként nem piacot veszítesz, hanem piaci kapcsolatokat nyersz. Az azonos ágazatból érkező cégek egy klaszterben inkább kiegészítik, nem pedig kiszorítják egymást: közös K+F projektek, közös beszerzések, logisztikai együttműködések, erőforrás-megosztás, együttes piacra lépés = KOLLEKTÍV ERŐ.

Infó: Az Európai Unió klasztertag vállalkozásainak 61%-a számolt be új üzleti partnerségekről a csatlakozást követő első évben. Forrás: ECCP – Cluster Collaboration Platform

3. Nemcsak a nagyok játszanak: KKV-ként is kulcsszereplő lehetsz

Sokan úgy gondolják, hogy klaszterbe csak nagyvállalatok vagy erős innovátorok csatlakozhatnak. Esetleg éppen azt hiszik, hogy a klaszter induló vállalkozásoknak való inkubátor program. A valóságban: a klaszterek működésének gerincét azok a kis- és középvállalatok adják, akik agilisak, nyitottak és keresik az együttműködést.

Tipp: KKV-ként klaszteren keresztül olyan üzleti lehetőségekhez juthatsz, amit egyedül nehezen érnél el – legyen szó tenderek elnyeréséről, technológiai partnerkeresésről, közös beszerzésekről vagy akár nemzetközi megjelenésről.

4. A klasztertagság láthatóvá tesz itthon és külföldön is

Egy erős klaszter részeként automatikusan bekerülsz az üzleti „reflektorfénybe”. Cégvezetőként nem mindegy például, hogy egyedül jelentkezel egy uniós pályázatra, vagy egy nemzetközi klaszter tagjaként egyből komolyabb háttértámogatással érkezel.

„A klasztertagság gyors és hatékony kapcsolati utakat jelent klaszteren belüli, klaszterközi, országos és európai szinten is. A klaszterek támogatják a magyar vállalkozásokat abban, hogy a legaktuálisabb EU-s irányvonalak mentén legyenek képesek versenybe szállni.” Forrás: Magyar Klaszterközösség

5. Egy jó klaszter naprakészen tart és egy lépéssel a piac előtt jársz

Mik a legfrissebb digitális megoldások az építőiparban? Hogyan alakul a körforgásos gazdaság szabályozása? Milyen új fenntarthatósági kritériumok jönnek? Egy klaszterben ezekről első kézből hallasz, nem utólag olvasol róla egy szakmai hírlevélben.

A Progressive Klaszter rendszeresen szervez tematikus szakmai eseményeket, workshopokat és egy zárt, belső tudásmegosztó platformunk is fejlesztés alatt áll – tagként ezekhez exkluzív hozzáférést kapsz.

6. K+F együttműködés? Egy klaszter a legjobb színtere az innovációs együttműködő partnerek megtalálásának

Az innováció gyakran költséges és időigényes ha egyedül csinálod. A klaszterben viszont lehetőség van közös projektindításra, egyetemi kapcsolódásra, living lab / pilot hozzáférésre, vagy akár nemzetközi K+F pályázatokhoz való csatlakozásra.

Egyetlen cég ötlete is sokra viheti, ha van mögötte egy közösség, ami segít megvalósítani.

7. A valódi érték nem a versenyképességedet növelő szolgáltatásokban van, hanem a bizalmi közösségben

A klaszter nem egy szolgáltatáscsomag, amit megrendelsz. Ez egy élő, bizalmon alapuló közösség, ahol az érték, amihez hozzáférsz, lehet tudás, tapasztalat, technológiai megoldás, jó gyakorlat.

„A legnagyobb előny? Nem vagy többé egyedül döntéshozóként. A klaszteren belül mindig van kivel tapasztalatot cserélni.” – Egy tagcég vezetője

+1. Ez nem egyirányú utca: A klaszter pont annyit ad, amennyit beleteszel

Az együttműködés kulcsszava a kölcsönösség. Ha aktív vagy, visszajelzel, részt veszel, kérdezel – a klaszter visszaadja neked, amit beletettél. A passzivitás is választás, de hosszú távon csak az elkötelezettek profitálnak igazán!

Neked való a klaszter, ha ezt érzed…

• „Jó lenne nem mindig egyedül dönteni.”
• „Érdekel az innováció, de nincs időm rá.”
• „Új üzleti kapcsolatokat keresek.”
• „Unom a projektek buktatóit egyedül.”

…ezt kapod tőlünk

• Versenyképesség és méretgazdaságosság
• Tudásmegosztás és tapasztalati tanulás
• Belföldi és nemzetközi network
• Innováció és technológiai fejlődés

Következő lépés: Ne jelentkezz – ismerj meg minket előbb!

Mi nem hisszük, hogy minden cégnek szüksége van egy klaszterre. De ha érdekel egy újfajta, progresszív üzleti közösség, ahol szakértelem, presztízs és technológiai értékek mentén dolgozunk, akkor érdemes megismerned, hogyan működünk.

Tudj meg többet a Progressive Klaszterről, kérj egy Csatlakozási Tájékoztatót és egy 15 perces online/telefonos bemutatkozó beszélgetést az progressive[kukac]mepk[pont]hu email címen.

Progressive Klaszter | Innovatív iparági együttműködés – az építőipar új nyelve.